考试地址详见准考证。

2、笔试实质:

(1)报考卫生类岗位的考试实质为:大众根底知识和医疗卫生专业根底知识两部分。

笔试完成后,笔试成绩会实时正在齐河县卫健局网站发布。根据同岗位报考人员笔试成绩由高分到低分,按聘请计划1:3的比例确定进入口试范畴人员。达不到计划聘任比例的,按实有合格人数确定进入口试人员。经审查不具备报考条件的取消其口试资格。因弃权或取消口试资格等缘由变成的空白,按笔试成绩由高到低依次递补。若进入口试范畴末了一名有若干沉分者,一并进入口试。最终确定的口试人员正在齐河县卫生健康局网站实时发布。

(二)口试

1、口试形式。卫生类采取通用能力与专业素质相结合的方式举行。口试成绩存正在两位幼数,尾数四舍五入。

2、口试工夫、地址及要求另行告诉。

3、口试费每人70元。

四、成绩发布和观察体检

(一)考生考试成绩,笔试和口试成绩各占50%(存正在两位幼数,尾数四舍五入)。

(二)口试完成后,考生考试总成绩正在齐河县卫生健康局网站实时发布。

(三)确定观察体检人员。依照考生考试总成绩由高到低等额确定观察体检人员并发布;如各聘请岗位进入观察体检人员末了一名有若干沉分者,采取按笔试成绩、学历档次从高到低依次优先的法子确定观察体检人选;仍一样者,一并进入观察体检范畴。列入观察体检范畴人员如有放弃或其他缘由变成的空白,按总成绩由高到低依次递补。

(四)观察。观察要依照德才兼备、以德为先的用人标准,遵照注沉实绩、凸起能力、归纳择优的导向,确保观察结果严密、实正在、正确。观察采取多种形式,严密了解被观察对象的政治思维、路德品格、能力素质、进修和工作外现、遵纪遵法、清廉自律以及是否需要回避等方面的状况。还要对观察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信休和相闭材料是否实正在、正确等举行复审。要依照《闭于进一步从严治理干部档案的定见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对观察对象的档案举行严格审核,沉点审核“三龄二历一身份”等实质。对档案中保存的问题,要当真举行调查,问题未查清未处理到位的,不得办理聘任手续。

(五)体检。进入体检范畴的考生正在县级以上归纳性病院举行,体检标准和项目参照《闭于修订<公务员任命体检通用标准(试行)>及<公务员任命体检操作手册(试行)>有闭实质的告诉》(人社部发[2016]140号)执行。体检用度由考生承当。考生正在体检过程中成心隐瞒影响聘任的疾病或者病史的,不予聘任;正在体检过程中有通同体检工作人员舞弊或者请他人顶替体检以及交换、替代化验样本等舞弊举动的,取消资格。未经病院聘请领导幼组赞同,考生不按规定的工夫、地址参加体检的,视为放弃体检。考生对体检结果有疑问的,应正在接到体检结论告诉之日起七日内提出,用度由申请方职守。复检只可举行1次,不正在原体检病院举行,复检病院级别不低于原体检病院。体检结果以复检结论为准。因观察、体检放弃、不对格或其他缘由变成的空白,依照该岗位考生的总成绩由高到低举行递补,并举行观察体检。

五、公示

观察和体检均合格且应聘资格等复核合格的,确定为拟聘任人员,并举行公示,公示期为7个工作日。公示时期、公示完成后,因举报经查实不对格或意愿放弃的不予聘任,所变成的空白不予递补。

六、聘任

公示完成合格者,由齐河县中病院和受聘人员按规定签定聘任合同,确立人事闭系。被聘任人员试用期为一年。试用期满合格的正式聘任,不对格的消弭聘任合同。新进人员实行聘用制。

七、考试组织与纪律监督

公开聘请工作承受纪检(监察)机闭、县公开聘请有闭部门及全社会的监督。聘请坚持公开、公正和公平的原则,实行聘请范畴条件、岗位、程序、考试成绩、聘任结果等“五公开”。对违反聘请规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员,依照《古迹单位公开聘请违纪违规举动处理规定》(中华群众共和邦人力资源和社会保险部令第35号)处理,对聘请工作中保存不诚信情景的应聘人员,纳入古迹单位公开聘请违纪违规与诚信档案库。

本次公开聘请不指定考试教材,不授权任何机构进行培训班。

咨询电话:0534-5620370

附件:

1、齐河县中病院公开聘请计划.xls

2、单位赞同应聘证实.xls

齐河县中病院聘请领导幼组

2019年9月23日

原标题:2019年齐河县中病院公开聘请专业手艺人员简章


 

设为首页 | 加入收藏 | 网络版权所有 Copyright © 2008-2009  ICP备案号:苏icp备16064055号-1